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AG-Kündigung während des Krankenstandes
Wird ein Arbeiter während des Krankenstandes gekündigt und ist das Dienstverhältnis noch vor dem Beginn eines neuen Arbeitsjahres beendet, so lebt dennoch ein neuer Anspruch im "fiktiv" neuen Arbeitsjahr auf, wenn der Arbeitnehmer über den Stichtag des neuen Arbeitsjahres hinaus krank ist.
Das bedeutet u.U.eine Entgeltfortzahlung weit über das arbeitsrechtliche Ende eines Dienstverhältnisses hinaus, da durch den Beginn eines neuen Arbeitsjahres während einer langen Erkrankung die vollen Entgeltfortzahlungsansprüche wieder neu entstehen und somit die Abrechnung entsprechend lange weitergeführt werden muss.
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